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Aktualisiert am: Donnerstag, 21 März 2019

Industriearbeitsplätze in Gefahr Wenn das Klima gerettet werden soll

STOCKHOLM, Mar 5 2019 (IPS) - Die Lösung der Gewerkschaften für eine grünere Welt sind neue Arbeitsplätze mit guten Arbeitsbedingungen. Die Kritiker argumentieren, es sei nicht genug Zeit. „Wir können entweder industrielle Arbeitsplätze im Norden der Erde schützen oder das Klima retten“, sagt der Politikwissenschaftler Tadzio Müller.

Politiker, Unternehmen und Gewerkschaften sind sich einig: Auf einem toten Planeten gibt es keine Jobs. Der Weg zu weniger Emissionen ist jedoch voller Meinungen.

Während die CO2-Menge in der Atmosphäre in diesem Jahr voraussichtlich Rekordwerte erreichen wird, wird die Arbeit für einen "gerechten Übergang" fortgesetzt. Ziel ist es, die Interessen der Arbeitnehmer zu sichern, wenn Länder und Arbeitgeber auf klimafreundlichere Geschäftsmethoden umstellen.

„Es ist extrem dringend und ich mache mir Sorgen. Wenn Arbeitgeber, Regierungen und große finanzielle Interessen vor zwei Jahrzehnten mehr an der Carbonisierung interessiert gewesen wären, wären wir in einer großartigen Position “, sagt Samantha Smith.

Was ist "nur Übergang"? Der Begriff stammt von den 1980s, aber es dauerte bis 2013, bis die Agentur der Vereinten Nationen ILO Fuß setzte und Richtlinien für einen „gerechten Übergang hin zu umweltverträglichen Volkswirtschaften und Gesellschaften für alle“ formulierte. Die Pariser Vereinbarung von 2015 enthält auch die Erwähnung "gerechter Übergang". Durch das Pariser Abkommen verpflichten sich die Regierungen, dafür zu sorgen, dass die Arbeiter während der Anpassung an das Klima weiterhin faire Bedingungen haben. Der Internationale Gewerkschaftsbund IGB gründete das Just Transition Center in 2016, um der Angelegenheit mehr Aufmerksamkeit zu widmen. *** Dies sind die weltweit größten 25-Kohlenstoffemitter. Laut einer Überprüfung der schwedischen Zeitung Dagens Industri erzeugten diese Unternehmen ein Fünftel der weltweiten CO2-Emissionen. 1. Kohle Indien 2. PJSC Gazprom 3. Exxon Mobil Corporation 4. Cummins Inc. 5. Thyssenkrupp AG 6. Rosneft OAO 7. Royal Dutch Shell 8. China Petroleum & Chemical Corporation 9. China Shenhua Energy 10. Rio Tinto 11. Petrochina Company Limited 12. BHP Billiton 13. Petróleo Brasileiro SA - Petrobras 14. Korea Electric Power Corp 15. BP 16. Gesamt 17. Valero Energy Corporation 18. Chevron Corporation 19. Toyota Motor Corporation 20. Wistron Corp 21. United Technologies Corporation 22. Peabody Energy Corporation 23. YTL Corp 24. Phillips 66 25. Volkswagen AG
Sie ist die Direktorin des Just Transition Center, das vor drei Jahren vom Internationalen Gewerkschaftsbund IGB gegründet wurde, um Gewerkschaften, Organisationen, Unternehmen und Länder in einem sozialen Dialog zusammenzubringen.

Die UN-Klimakonferenz COP 24 fand im Dezember 2018 im polnischen Katowice statt, und "gerechter Übergang" stand ganz oben auf der Agenda. 53-Staaten, darunter auch Schweden, unterzeichneten die "Erklärung zur Solidarität und gerechten Übergangsschlesien", in der festgelegt wird, dass die Länder die Perspektiven der Arbeitnehmer berücksichtigen und gleichzeitig zu einer klimafreundlichen Politik wechseln müssen.

In Schweden werden diesbezügliche Fragen regelmäßig unter anderem vom schwedischen Gewerkschaftsbund LO und Sida, der schwedischen Agentur für internationale Entwicklungszusammenarbeit, erörtert. Sida spendete kürzlich 1,5 Millionen Euro an die Organisation Bankwatch, um den Übergang zu einem kohlefreien Osteuropa zu unterstützen.

Samantha Smith weist darauf hin, dass jeder Sektor in jedem Land betroffen sein wird, um das globale Erwärmungsziel von 1,5 zu erreichen.

„Wir wollten mit reichen Ländern beginnen, weil sie über Reichtum und Kapazität verfügen. In einigen armen Ländern gibt es eine Reihe von Problemen, die zur gleichen Zeit im Gange sind. Man erkennt grundlegende Arbeitsrechte an, die auch Menschenrechte sind. “

Tadzio Müller, Politikwissenschaftler und hochrangiger Berater für Klimagerechtigkeit der linken Stiftung Rosa Luxembourg, stimmt dem zu. Er ist dagegen noch drastischer.

"Wenn Schweden, Deutschland und Großbritannien einen Beitrag zum Klimaschutz leisten möchten, müssen sie die alte industrielle Infrastruktur in den nächsten 10-15-Jahren stilllegen, damit der Rest der Welt noch einige CO2-Emissionen emittieren kann."

Tadzio Müller kritisiert die Gewerkschaftsbewegung. Das Konzept des „gerechten Übergangs“ wurde erstmals von Gewerkschaftsaktivisten in den USA in den 1980s verwendet.

"Wir müssen ehrlich sein, dass zumindest die gleichen Industriegewerkschaften einen gerechten Übergang gefordert haben, der gegen ehrgeizige Klimapolitik und Politik zur Rettung von Arbeitsplätzen gekämpft hat", sagt er. Als Beispiel nennt er die Bergbaugewerkschaften Deutschlands.

Tadzio Müller weist darauf hin, dass er keinesfalls daran interessiert ist, Arbeitnehmerinteressen einzuschränken.

”Ich bin absolut dafür, den Arbeitern jeden sozialen Schutz zu geben, den wir bewältigen können. Ich würde sogar behaupten, dass ein universelles garantiertes Einkommen eine großartige Möglichkeit für den Übergang in schweren Industrieregionen wie Westdeutschland oder Nordfrankreich darstellt. Ich widersetze mich nicht nur dem Übergang, sondern der Tatsache, dass der Zweck des reinen Übergangs darin besteht, ehrgeizige Klimaschutzmaßnahmen zu verlangsamen. “

Samantha Smith vom Just Transition Center sagt zu ihren Kritikern:

”Was ist deine Alternative? Besonders in einer Demokratie, wie zum Beispiel Deutschland. Wie wollen Sie Kohleminen stilllegen, wenn die lokale Regierung und alle Leute, die in den Minen arbeiten, dem nicht zustimmen? ”

Sie weist darauf hin, dass es besser ist, etwas zu tun als nichts. "Und es ist besser, etwas zu tun, das die soziale Gerechtigkeit unterstützt und die Arbeiterbewegung und die Demokratie stärkt, um die Emissionen zu senken."

Übersetzung: Cecilia Uder

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GERADE ÜBERGANG - LÄNDER UND FAKTEN

Kanada

Die Regierung hat beschlossen, die Kohle als Energieträger von 2030 aus dem Verkehr zu ziehen und stattdessen in Erdgas zu investieren. Dies ist ein Teil des kanadischen „pan-kanadischen Rahmens für sauberes Wachstum und Klimawandel“.

Catherine McKenna, Ministerin für Umwelt und Klimawandel, gab bekannt, dass eine Arbeitsgruppe eingerichtet wurde, in der Vertreter von Gewerkschaften, Räten und Unternehmen zusammenarbeiteten, um den Arbeitnehmern des Sektors den Übergang von Kohle zu Erdgas so gerecht wie möglich zu gestalten. Der Präsident des Canadian Labour Congress wurde mit dem Projekt beauftragt.

Spanien

Mit 2016 hat die Regierung einen Plan in Höhe von fast 2 Milliarden Euro zur Unterstützung der Schließung von 26-Kohleminen aufgelegt. Die Minen waren bis zum Ende von 2018 geschlossen und ungefähr 2,000-Arbeiter waren betroffen. Der Übergangsplan beinhaltete die vorzeitige Pensionierung von Arbeitnehmern über 48 und die Ausbildung in grünen Industrien.

Die spanischen Gewerkschaften feierten die Vereinbarung, aber eine Gruppe von 800-Arbeitnehmern, die bei Unterauftragnehmern der Bergbauindustrie beschäftigt waren, wurde nicht in die Umstellung einbezogen. Sie bildeten das Netzwerk "Plataforma de Santa Bárbara" und versammelten sich, um zu protestieren, dass sie von den Gewerkschaften und den politischen Parteien aufgegeben wurden.

Kenia

Das Transportsystem in Kenias Hauptstadt Nairobi ist zu chaotisch und stößt jedes Jahr große Mengen an Umweltverschmutzung aus. Um dem zu begegnen, hat die kenianische Regierung den Übergang zu einem neuen System namens "Bus Rapid Transit" mit weniger, aber größeren Bussen begonnen.

Dies bedeutet weniger Arbeitsplätze. Daher arbeiten die kenianischen Gewerkschaften jetzt mit der Internationalen Transportarbeiter-Föderation (ITF) zusammen, um einen fairen Übergang zu gewährleisten, der den Arbeitnehmern „grüne“ Arbeitsplätze schafft.

USA

Im Bundesstaat New York vollzieht sich ein massiver Übergang mit 1,5-Milliardenprojekten, die Investitionen in erneuerbare Energien beinhalten. Gouverneur Andrew Cuomo startete die Initiative "The Clean Climate Careers" in 2017 mit dem Ziel, 40,000 neue, umweltfreundliche Arbeitsplätze durch 2020 zu schaffen.

Die Arbeitsplätze werden in wichtigen Projekten für erneuerbare Energien, einschließlich Wind und Solar, liegen. Es wird viel Geld investiert, um Personal umzuleiten, um klimafreundlichere Arbeitskräfte zu schaffen.

Diese Geschichte wurde ursprünglich veröffentlicht von Arbetet Globale

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